Hallo!
Ich bin Holländerin (sorry für die Schreibfehler!) , verheiratet, mein Mann hat die Diagnose "spinobulbäre Muskelatrophie Typ Kennedy".
Ich habe 20 Jahre im Öffentlichen Dienst gearbeitet und habe jetzt ein Jahr unbezahlten Urlaub bis Juli 2014 beantragt und bekommen.
Da mein Mann immer mehr auf Hilfe angewiesen ist, habe ich überlegt meine Stelle zu kündigen.
Daher hatte ich ein Gespräch beim Arbeitsamt.
Da habe ich erfahren, dass, wenn ich meine Stelle kündigen würde, mein Anspruch auf Arbeitslosengeld sehr, sehr gekürzt wird, da ich dem Arbeitsmarkt wegen der Pflege meines Mannes nicht zur Verfügung stehen würde...
Wer hat Erfahrung als Pflegeperson mit diesem Thema?
Weil, ich finde, dass kann doch nicht sein, dass der Anspruch auf Arbeitslosengeld verfällt weil man einen Partner pflegt und deshalb sein Beruf nicht mehr ausüben kann?
Ich freue mich auf Antworten,
Bellanastja
Ich bin Holländerin (sorry für die Schreibfehler!) , verheiratet, mein Mann hat die Diagnose "spinobulbäre Muskelatrophie Typ Kennedy".
Ich habe 20 Jahre im Öffentlichen Dienst gearbeitet und habe jetzt ein Jahr unbezahlten Urlaub bis Juli 2014 beantragt und bekommen.
Da mein Mann immer mehr auf Hilfe angewiesen ist, habe ich überlegt meine Stelle zu kündigen.
Daher hatte ich ein Gespräch beim Arbeitsamt.
Da habe ich erfahren, dass, wenn ich meine Stelle kündigen würde, mein Anspruch auf Arbeitslosengeld sehr, sehr gekürzt wird, da ich dem Arbeitsmarkt wegen der Pflege meines Mannes nicht zur Verfügung stehen würde...
Wer hat Erfahrung als Pflegeperson mit diesem Thema?
Weil, ich finde, dass kann doch nicht sein, dass der Anspruch auf Arbeitslosengeld verfällt weil man einen Partner pflegt und deshalb sein Beruf nicht mehr ausüben kann?
Ich freue mich auf Antworten,
Bellanastja
Kommentar